Aktuelle Termine

Vorbereitung auf Vorstellungs-Gespräche und Assessment Center

Freitag 05.05.2017

Heutzutage hat jeder Mensch im Durchschnitt 7 verschiedene Jobs im Laufe seines Lebens. In der Generation unserer Großeltern waren das noch durchschnittlich 2. Das bedeutet aber auch, dass sich ein durchschnittlicher Mensch heute mindestens 7 Mal bewerben und 7 Mal Einstellungsinterviews oder gar Assessment Center erfolgreich absolvieren muss.

An diesem Nachmittag bekommen Sie das notwendige Rüstzeug, um berufliche Auswahlsituationen erfolgreich meistern zu können:


Inhalte:

  • Welche Auswahlverfahren gibt es grundsätzlich?
  • Was ist der Unterschied zwischen einem ganz normalen Auswahlgespräch und einem Assessment Center?
  • Worauf sollte man generell in einem Assessment Center achten?
  • Wie verhalte ich mich in einem Bewerbungsgespräch, um einen guten Eindruck zu hinterlassen?
  • Erläuterung (und teilweise auch praktische Simulation) von typischen Auswahl - Übungen: Selbstpräsentation mit Flip-Chart, Interview, Rollenspiele, Postkorb-Übung, Persönlichkeitstests, kompetitive Gruppenübungen,...
  • Welche "Wahrnehmungsfehler" machen die Beobachter im Rahmen eines Auswahlprozesses und wie kann ich das als Bewerber gezielt nutzen?
  • Sollte man versuchen, die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen, oder ist es besser, ganz authentisch zu bleiben?
  • Soll ich als Bewerber "schauspielern", um erfolgreich zu sein?

Nutzen:

  • TeilnehmerInnen unserer Trainings haben nachweislich mehr Erfolg in den tatsächlich zu absolvierenden Auswahlverfahren als Personen, die nicht an einem Training bei uns teilgenommen haben.
  • Sie lernen sich selbst und Ihre Wirkung auf andere Menschen kennen. Ihre Selbstreflexionsfähigkeit wird angeregt.
  • Sie erleben bei uns Übungen, wie sie auch in echten Auswahlverfahren zum Einsatz kommen. So wissen Sie vorab, was im Ernstfall auf Sie zukommen kann.

 

Trainer:

Der Referent hat an der Universität Tübingen (Fachbereich Psychologie) über Auswahlverfahren seine Doktorabeit geschrieben und kennt sich daher im Bereich Eignungs-Diagnostik bestens aus.

Erleben Sie Dr. Martin Emrich live in Stuttgart!

Der Trainer Dr. Emrich ist Mit-Autor des brandneuen Werkes "Topfit durchs Assessment Center". Sie können es im Rahmen des Trainings kaufen oder hier erstmal ein Interview mit den beiden Trainern / Autoren lesen.

 



Preis:

Der Eintritt für den Workshop liegt bei 80 €.



Teilnehmerzahl:

maximal 24 Teilnehmende.

Voranmeldung erforderlich!



Anmeldung & Ansprechpartner:

info@hospitalhof.de

Tel.: 0711-2068-150

 

Zeit:

Freitag, 5. Mai 2017, 14.00-19.00 Uhr



Ort:

Hospitalhof Stuttgart

Büchsenstraße 33,

70174 Stuttgart-Mitte

(Anfahrtsskizze unter: www.hospitalhof.de/index.php)


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