Assessment Center

Das Assessment Center ist ein multimodales eignungsdiagnostisches Instrument. Im Zusammenspiel mit anderen Potentialanalysinstrumenten, wie z.B. 360° Feedback, Persönlichkeitstests, strukturierten Interviews, kognitiven Leistungstests und Management-Audits setzen wir Assessment Center-Module ein, wenn unsere Kunden eine umfassende und valide Einschätzung der Verhaltenskompetenzen von Mitarbeitern wünschen.

Interview herunterladen


Vergleich von AC mit anderen Auswahlinstrumenten (Kurzinterview)

 

Das Assessment Center eignet sich nicht nur dafür, die Sozialen Kompetenzen von externen Bewerbern zu quantifizieren. Oft setzen wir es auch als "Förder-Assessment Center" ein, wobei wir eine Momentaufnahme der Potentiale bereits eingestellter Mitarbeiter vornehmen. Auf dieser Basis kann dann fundierter bezüglich zukünftiger Beförderung und Training der Teilnehmer entschieden werden.

Jedes unserer Assessment Center ist maßgeschneidert. Wir starten dabei mit der Definition der für unsere Kunden relevanten Fähigkeitsdimensionen. Zu diesen Kompetenzen konstruieren wir die Indoor- und Outdoor-Übungen, die dem Kontext des jeweiligen Unternehmens entsprechen.

Dr. Martin Emrich

Unser Team verfügt über umfangreiches Know-how bei der Erstellung und Durchführung von Assessment Centern. So haben wir in den letzten Jahren beispielsweise Assessment Center bei namhaften Unternehmen durchgeführt, wie:

  • Daimler AG
  • Nord/LB
  • OMRON Electronics GmbH
  • Steigernberger Hotels
  • Team Training International
  • L & S Deutschland Schuhhandels GmbH / Shoe 4 You
  • BARMER-Krankenkasse
  • Havelland Klinik
  • IMBSE
  • E.ON
  • European School of Business Reutlingen

Unsere Dienstleistungen im Bereich AC gehen in drei Richtungen:

  1. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ein eigenes Assessment Center zu entwickeln und durchzuführen. Informieren Sie sich hierzu genauer unter Entwicklung und Durchführung von AC.
  2. Wir unterstützen Personen, die ein AC absolvieren müssen, bei der Vorbereitung auf das Verfahren. Informieren Sie sich hierzu genauer unter Assessment Center Training.
  3. Wir betreiben eigene Forschung rund um das Assessment Center. Gerne stellen wir Ihnen unsere Ergebnisse zur Verfügung oder führen Auftragsforschung für Sie durch. Informieren Sie sich hierzu genauer unter Assessment Center Forschung

Gerne beraten wir Sie auch persönlich unter Tel.: +49 (0) 711 900 530 88 oder unter Mobiltelefon: +49 (0) 177 7869 115.