Train-the-Trainer

"Docendo Discimus (Lat.: Durch das Lehren lernen wir)!"

Lernen ist die zentrale Herausforderung in einer Epoche, in der die Halbwertszeit des Wisses rapide sinkt. EMRICH Consulting unterstützt Trainer darin, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten.

Zielgruppe:

Trainer, Weiterbildner, Professoren und Dozenten

Dauer:

4 Tage + 1 Tag individuelles Coaching für jeden Teilnehmer

Inhalte:

  • Auftragsklärung
  • Anforderungsprofil von Trainern
  • Wie funktioniert "Lernen"? - Vom Nürnberger Trichter über die funktionelle Neuroanatomie bis zu konstruktivistischen Lehr- Lernkonzepten
  • "Ice-Breaker" - Wie hole ich die Teilnehmer ab?
  • Formulierung von Lernzielen
  • Didaktik und Methodik von Trainings
  • Blended Learning - Einsatz von Internet zur Ergänzung der Face-to-face - Trainings
  • Einsatz von (Indoor- und Outdoor-) Spielen, Metaphern und Phantasiereisen
  • Entspannunsübungen und Körperaktivierungen
  • Medienmix - Einsatz von Tageslichtprojektor, Flipchart, Beamer, Metaplanwände,...
  • Methodischer und sozialer Umgang mit den Teilnehmern
  • Schaffung einer angenehmen Seminaratmosphäre
  • Lerntransfer - wie wird er sichergestellt?

Methode:

  • Kurze Theorie-Inputs im Wechselspiel mit zahlreichen interaktiven Übungen
  • Moderierte Workshop-Elemente
  • Videoanalyse verschiedener Traininssequenzen der Teilnehmer
  • Rückmeldung durch den Trainer und die anderen Teilnehmer