Die Ausbildung wird von mehrfach zertifizierten Top-Management Coaches von EMRICH Consulting durchgeführt. Die gesamte Ausbildung findet berufsbegleitend an 22 Präsenztagen statt, welche sich über ein Jahr verteilen. Das bedeutet für Sie, dass Sie zwischen den 8 Modulen jeweils genügend Möglichkeiten haben, die im Rahmen der Ausbildung vermittelten Coaching-Werkzeuge in Ihren Arbeitsalltag als Führungskraft, als Trainer, als Berater oder als Coach zu integrieren. Die Ausbildung findet in schönen und ruhigen Seminarräumen gut erreichbar im Raum Stuttgart statt.
Das Alleinstellungsmerkmal dieser Ausbildung ist, dass die Teilnehmenden schon während der Ausbildung bezahlte Coaching-Aufträge vermittelt bekommen. Diese Leistung ist zwar nicht garantiert. Es gelang uns aber in den letzten 12 Jahren meistens, allen Ausbildungsteilnehmern, die das wollten, auch Coachings zu vermitteln. Dies gelingt uns durch jahrelange, vertrauensvolle Kooperationen mit Unternehmen und Bildungseinrichtungen in ganz Deutschland.
Das bedeutet, dass unsere Ausbildungsteilnehmer sich einen Teil der Ausbildungskosten wieder „zurückverdienen“ können. Außerdem – und das ist sehr hilfreich – können die Teilnehmenden die bei uns erlernten Coaching-Tools jeweils gleich „auf freier Wildbahn“ und mit echten Coaching-Klienten trainieren.
Die Vermittlung bezahlter Coaching-Aufträge startet bei uns ab Modul 2.
Die „Theorie“ vermitteln wir durch von uns produzierte Lehrvideos und Zeitschriftenpublikatinen, die wir im Vorfeld des jeweiligen Moduls den Teilnehmenden zukommen lassen. So haben wir die Zeit im Seminarraum für sehr viel praktisches Üben und dem Finetuning bei der Anwendung der Werkzeuge durch Rückmeldung.
Unsere Teilnehmer haben die Möglichkeit, geschützten Gruppen auf Xing und auf Facebook beizutreten. Diese haben wir eingerichtet, um aktuelle Coaching-Fälle zu supervidieren und um den werdenden Coaches den Kontakt untereinander zu erleichtern.