Unsere Kunden
Unternehmen der freien Wirtschaft
- Daimler AG (Assessment Center zur Führungskräfteentwicklung, Outdoor-Training, Coaching von Schlüsselpersonen, Assessment Center Training, Internationale Führungskräfte-Trainings für High Potentials)
- Robert Bosch GmbH (Personalentwicklung von Auszubildenden und Ausbildern, Outdoor-Trainings, Teamentwicklung für Trainees, Teamentwicklung für Einkäufer)
- TRILUX Vertrieb GmbH (Führungskräftetraining, Verkauftraining, Telefontraining, Telefoncoaching)
- Unfallkasse Post und Telekom (Teamentwicklung, Führen von Mitarbeitergesprächen, Outdoor-Training)
- EUROPARTNER GmbH (Personalselektions-Coaching)
- Breuninger GmbH (Train-the-Trainer, Management, Kommunikation, Coaching der Führungskräfte)
- Hewlett-Packard (Projektmanagement in cross-cultural Teams)
- Erbacher-Ihr Dinkelspezialist (Optimierung des Vertriebs, Telefontraining, Selbst- und Zeitmanagement, Coaching, Outdoor-Training)
- Ottica Castro (Optimierung der Vertriebsstrukturen, Verkaufstraining für Top-Sellers)
- BARMER – Krankenkasse (Selbstmanagement, Umgang mit Stress, Lebensplanung, Zeitmanagement, Assessment Center Training)
- Volksbank Tübingen (Impulsvortrag für Steuerberater und Anwaltskanzleien: DELFIN-Strategie, Beratung bezüglich Eignungstests, Bewerbergesprächen und biographischen Analysen)
- Adidas (Verkaufs- und Präsentationstrainings für Produkt-Trainer und Store-Manager, Messung und Förderung des „Sales Potenzial“)
- Telecom Italia (Social Skills Training)
- EDV-Studio Stephan Konheiser (Vertriebstraining, Systemische Organisationsberatung, Teamtraining mit Outdoor)
- Price Selection e. K. (Erfolgreich argumentieren am Telefon)
- Herweck AG (Vertriebstraining für IT-Beratungsdienstleistungen, Business Knigge, Elevator Pitch)
- DANARO Invest GmbH (Training und Coaching Call Center)
- U-Form Verlag (Entwicklung und Validierung eines Persönlichkeitstests)
- Biomotion Solutions (Systemisches Coaching der Geschäftsführung)
- E.ON (Durchführug von Assessment Centern)
- Culpa Inkasso GmbH (Umgang mit schwierigen Kunden im Call Center)
- PUMA AG (Präsentationstraining auf Englisch und Deutsch)
- Attempto Service GmbH (Elevator Pitch, Verkaufstraining)
- Deutsche Post (Business Knigge, Elevator Pitch)
- A & W Sprachtraining GmbH (Führungskräfte-Briefing für Einsatz in Belgien)
- OMRON (Potentialanalysen für Führungskräfte)
- Kirchhoff AG (Coaching von IT-Leitern)
- TÜV Rheinland (Führungskräfte-Coaching)
- MB-technology GmbH (Führungskräfte-Coaching, AC Training)
- TTI GmbH (Elevator Pitch, Business Knigge)
- Kanzlei HSP (Business Knigge)
- Acxiom (Teamentwicklung mit Outdoortraining)
- Berlitz Deutschland GmbH (Business Knigge)
- Nord/LB (Konstruktion und Durchführung von Einzel-Assessments)
- NMI (Systemische Organisationsentwicklung, Shadowing bei Mitarbeitergesprächen, Konfliktmanagement)
- Cegelec GmbH (Business Knigge im Kundenkontakt)
- FUG Fernwärme Ulm GmbH (Telefon-Training)
- WIKA Alexander Wiegand GmbH & Co. KG (Überzeugungskraft am Telefon)
- LBBW Immobilien GmbH (Coaching-Ausbildung für interne Trainer)
- DAIMLER AG (Coaching von Führungskräften)
- T-Mobile (Geschäftskundenvermarktung)
- Toshiba Europe GmbH (Influencing Skills)
- JACKON Insulation GmbH (Systemischer DELFIN-Workshop, Sales-Coaching)
- Retina Implant AG (Systemische Organisationsentwicklung, Führungskräfte-Coaching)
- Hilton Hotels (Business Knigge für Geschäftsführer)
- Hugo Boss (Coaching des Top Management, Moderation von Großgruppen-Events auf EN, Führungstrainings)
- Runners Point (Vertriebscoaching für Verkaufskräfte und Store Manager)
- BMW (Feedback in Hochleistungskulturen)
- ENBW (Einzelcoaching für Führungskräfte, Keynote zum Thema „Arbeiten in Netzwerken und Schwarmintelligenz“)
- L & S Deutschland Schuhandels GmbH/Shoe 4 You (Beratung zu internem Assessment Center)
- active script/documenteam (Impulsvortrag „Business Coaching mit Hypnose“)
- Bilfinger Berger Industrial Services (Einführung modularer Weiterbildungsgänge)
- E.ON Hanse AG (Einzelcoaching von Führungskräften)
- EDEKA (Fortbilungen für interne Coaches und Trainer)
- Steigenberger Hotels (Konstruktion & Durchführung von Assessment Centern und Coaching)
- Bombardier (Design und Durchführung von Entwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte)
- Alcatel Lucent (Beratung im Rahmen von Change Management, Outdoor-Training mit Floßbau)
- Volkswagen (Assessment Center Training)
- Volkswagen Coaching Wolfsburg (Interkulturelle Kompetenz für Belgien)
- Volkswagen Academy Brüssel (Interkulturelle Kompetenz für Belgien)
- Hella Fahrzeugkomponenten GmbH (Risikomanagement in Projekten)
- BancaStato/Banca dello Stato Del Cantone Ticino (Ganzheitliche Retailberatung, Verkauf, Führung)
- BUST – Steuerberatungsgesellschaft mbH (Moderation von Meetings für Steuerberater)
- Kleine Zeitung Österreich (Keynote zu „Employer Branding“)
- Mammut Sports Group GmbH (Teamentwicklung, Projektmanagement, Einzelcoachings, Verkaufstrainings, Change Management,…)
- Stadtwerke Kiel AG (Beratung zur Konzeption von Assessment Center Übungen)
- ThyssenKrupp Aufzugswerke GmbH (Einzelcoaching von Führungskräften)
- Fritz Winter Eisengießerei GmbH & Co. KG (Beratung zum Thema „Employer Branding“)
- Parexel (Leadership-Trainings for New Leaders, Problem Solving Techniques, Time Management, Rhetorical Skills, Professional Communication with Clients, Influencing Skills, Managing for Excellence, Situational Leadership in Warsaw, Paris, Prague, Budapest, Milan, Berlin, Bruxelles, Moscow, St. Petersburg, Uxbridge, Dublin, Madrid and Bucarest)
- Merck / Millipore Mailand+Frankfurt (Remote and virtual leadership)
- Coca Cola (Sales Coachings for District Managers)
- Putzmeister Concrete Pumps GmbH (Organisations- und Teamentwicklung)
- Inlingua Sprachschule (Keynote zu „Employer Branding mit DELFIN)
- Deutsche Telekom (Assessment Center Training für Führungskräfte)
- Cathay Pacific Airways Limited (Beratung zu Assessment Center Übungen)
- Liebherr (Business Knigge und Training Interkultureller Kompetenzen)
- Rhenus (Business Knigge für Geschäftsführer und Standortleiter)
- AUDI AG (Beratung zur Internationalisierung der Automobilindustrie)
- BOSCH (Training „Elevator Pitch“, „Standortbestimmung“ und „Feedback als Antrieb zur Selbstentwicklung“)
- Modehaus JOST (Beratung zu „Personalauswahl“, Einzel AC für Geschäftsführung)
- TIBCO Software GmbH (Presentation Skills und Consulting Skills)
- Eberspächer (Assessment Skills für HR Experten)
- Xella International GmbH (Training „Die Führungskraft als Coach“ und „Mitarbeiterführung in Teams und Projekten“)
- USU AG (Workshop „Business Knigge“ für 320 Mitarbeiter)
- Groupon (Leadership-Trainings in London und Mailand)
- Topmotive (Persönlichkeitsdiagnostik mit dem REISS-Profil, Einzelcoaching für Vorstände)
- Bosch (Training Interkulturelle Kompetenz, Elevator Pitch, Networking und Präsentieren für Profis, Feedback-Kultur)
- Wirtschaftsjunioren (Keynote-Vortrag „Erkenne Dich selbst!“ für 700 Führungskräfte)
- Hotel Bachmair Weissach (Erfolgs-Coaching Tag „Mit frischem Kopf ins neue Jahr“)
- eBay Inc. (Developing your Emotional Intelligence, Managing Chaos, Communicating Up, Down & Across the Matrix, Coaching for People Leaders, Responding to Conflict, What got you here won’t get you there)
- Globalfoundries Dresden (Constructive Confrontation, Verhandeln, Team-Entwicklung)
- MSK Outplacement GmbH (Keynote-Vortrag „Assessment Center Training“)
- Philips (Customer Orientation, Presenting with Impact in Böblingen, Intercultural Awareness and Cross-Cultural Communication in Aachen and Hamburg)
- Müller Group (Strategien der Team-Führung)
- ebm-papst Mulfingen (Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg)
- LIDL (Einzelcoaching auf Bereichsleiter-Ebene für LIDL Deutschland + Belgien, AC Training, Coach-Ausbildung)
- Teamplan GmbH (Begleitung eines Veränderungsprozesses, Führungskräfte-Schulungen, Coachings)
- Schofield Publishing (Non-violent Communication)
- Seehotel Niedernberg & Hubertus Hof (Training und Coaching der Abteilungsleiter, Erfolgs-Coaching Tag)
- Rolls Royce (AC Training und Coaching)
- CG Car-Garantie Versicherungs AG Freiburg (Schulungen rund ums Thema Assessment Center)
- Pitney Bowes (Schulung von Service Managern und Team Leads bzgl. Coaching der CSRs in Darmstadt)
- Netze BW (Impulsreferat „Schwarm-Intelligenz“ und praktische Übungen zu konkretem Netzwerken für Führungskräfte)
- Medtronic (Workshop „Verkauf“ in Athen, Negotiation Skills in Meerbusch)
- Third Bridge London, UK (Management Training)
- Celgene („Emotional Intelligence“ auf Spanisch in Madrid und in Boudry/Schweiz)
- Bank of Bangkok (Leadership Development Program)
- Porsche (Vorbereitung auf interne Assessment Center)
- Kaufland (Einzelcoaching Führungskräfte)
- Homann Feinkost (Teamentwicklung mit LEGO Serious Play und „Big Five for Life“)
- ABB (Professionelle Kommunikation mit den Kunden in Mannheim, Zürich, Baden, Wien und Erfurt)
- Flughafen Nürnberg GmbH (Keynote „Business Knigge“)
- Amadeus (Design & Durchführung Development Center)
- JT Foxx (Keynote „Body Language“ in Johannesburg / South Africa for 1800 participants)
- Nordgold („Être son propre leader“ in Guinea und Burkina Faso für 100 Teilnehmer in frz. Sprache)
- Herrenknecht („Führen im Projekt“ – 5-tägiges Leadership-Training)
- pro optik (Ausbildung für interne Trainer, Keynote „Mindset, Mut und Muskeln“, Trainings zu „Reklamationsmanagement“ und „Selbstmanagement“)
- Tik Tok (Online-Keynote „How to develop a resilient mindset with NOPA“ und „Stress-Management“ und „Working from Home“)
- DEKRA (Virtuelle Trainer-Ausbildung mit Zertifizierung für interne Dozenten)
- Sharjah Capability Development United Arab Emirates (Workshop Disruptive Change und Keynote „Sustainable Leadership“)
- Ilmer Thies (Virtuelles Führen, Konfliktmanagement, Teamtraining)
- Utimaco (Einzelcoachings, Führen von Mitarbeitergesprächen, weltweites Leadership Development Program, Konfliktmediation)
- Ruess Group (Design und Durchführung von Einzel-Assessment Centern, Leadership Develeopment Program für Geschäftsführung)
- ASSA ABLOY (Design und Durchführung von Einzel-Assessment Centern, Einzelcoaching von Spitzenkräften, Workshops für Führungskräfte)
- Exertis Pro AV (Programm zur Entwicklung der neuen Führungskräfte, Trainings zu den Themen „Zeitmanagement“, „Verhandeln“, „Verkaufen“)
- Arena (Definition und Kommunikation der Unternehmenswerte Responsibility, Passion, Authenticity und Innovation)
- MTX Group / Strojmetal (Verbesserung der multikulturellen Zusammenarbeit der Mitarbeitenden)
- Plan F (Telefontraining für Investment-Fond)
- Heinrich Schmid (Keynotes in englischer und deutscher Sprache: Leading in the VUCA-World)
- Advantest (Team-Workshops, Executive Coachings, Resilienz-Trainings)
- Blancco Central Europe GmbH (Leadership, Rhetorik, Sales)
- Compeople AG (Leadership, Begleitung des Transformationsprozesses)
- Vintage Adrano (Sviluppo delle competenze sociali, Leadership, DREAM-Methode)
- requisimus AG (Führungskräfteentwicklung mit der DREAM-Methode)
- DeLonghi (Training der Führungskräfte und Mitarbeitenden zum Thema Diversity, Equity and Inclusion)
Bildungseinrichtungen
- Università degli Studi di Roma „La Sapienza“ (Social Skills Training)
- Universität Tübingen (Präsentationstechnik, Lern- und Arbeitstechnik)
- Universität Zürich (Innovative Coaching-Techniken)
- Export-Akademie Baden-Württemberg (Verkaufstraining, Kundenorientierung, Marketing, Rhetorik)
- Management Center Innsbruck (Persönlichkeitsanalyse von Professoren)
- Medizinische Akademie/Internationaler Bund (Assessment Center, Coaching, Organisationspsychologie)
- Sparkassen-Akademie (Einsatz von Musik zur Schulung von Verkaufs- und Führungskräftetrainern)
- European School of Business in Reutlingen (Assessment Center, Verkaufstraining, Rhetorik)
- Landesakademie für Jugendbildung (Teamtraining für Auszubildende)
- Società Italiana di Psicologia in Rom (Einrichtung eines Master-Studienganges für angehende Human Resource Consultants)
- Fachhochschule für Technik in Esslingen (Präsentationstechnik, Lern- und Arbeitstechnik)
- Fachhochschule für Mechatronik in Göppingen (Präsentationstechnik, Lern- und Arbeitstechnik)
- Fachhochschule für Hygienetechnik und Ernährungswissenschaften in Sigmaringen (Rhetorik und Präsentationstechnik)
- Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim (Business Knigge)
- Landesakademie für Fortbildung und Personalentwicklung an Schulen auf der Comburg (Erlebnispädagogische Konzepte für Schulleiter)
- managerSeminare (Keynote „DELFIN“ im Rahmen der Petersberger Trainertage 2010)
- Hochschule Heilbronn (Lehrauftrag für den Studiengang Betriebswirtschaft und Unternehmensführung (BU) in der Fakultät Wirtschaft und Verkehr, Thema: Personalbeschaffung und Assessment Center), (Lehrauftrag Change Management), (Lehrauftrag Leadership Communication), Lehrauftrag „Teamentwicklung“
- Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart (Management Techniken und Persönlichkeitstraining, Präsentationstechnik)
- Mannheim Business School (Business Knigge für Mitarbeiter der Hochschule auf Englisch)
- Steinbeis-Hochschule (Keynote zum Thema „Erfolgsfaktoren der Führung“)
- Universität Hohenheim (Networking und Elevator Pitch für Wissenschaftler)
- GGS – German Graduate School of Management and Law in Heilbronn (Verwendung von Social Media und Coaching für High Potentials, Training Führung „Alumni Edition“ und Keynote „Erkenne Dich selbst!“)
- Hochschule für Technik Stuttgart (Betreuung einer Bachelor-Thesis zm Thema „Teamentwicklung mit Pferden“)
- Universität Kaiserslautern (Social Media Knigge auf Englisch für PHD-Studierende)
- Eberhard Ludwigs Gymnasium Stuttgart (Rhetorik-Trainings, Bewerbungs-Trainings)
- Schillerschule Stuttgart (Moderation des Pädagogischen Tages zur Verbesserung der internen Kommunikation)
- University of South Africa (UNISA) in Pretoria (Radio-Interview bzgl. Unternehmens-Gründung)
- Technichal University Munich (TUM) in Heilbronn (Career Coaching, Workshops, Keaynote „VUCA“)
- Ludwig-Maximilians-Universität in München (Keynote zum Thema „Die Rolle der Emotionen auf das Lernen“)
Öffentliche Verwaltung
- Deutsches Patent- und Markenamt München (Optimierung der Personalauswahl mit Testsystemen und Interviews)
- Municipio della Communità di Adrano/Sicilia (Vermittlung von Managementkompetenzen an leitende Angestellte)
- Chambre de Commerce de Caen (Optimierung der Personalauswahl)
- Regierungspräsidium Tübingen (Selbst- und Zeitmanagement für Führungskräfte, Rhetorik, „Vom Kollegen zum Chef“)
- Havelland Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (Konzeption & Durchführung Assessment Center)
- Amtsgericht Aalen (Internes Konfliktmanagement)
- Umweltministerium Baden-Württemberg (Keynote „Gebäudeenergieberater als Konfliktmanager“)
- Landeshauptstadt Stuttgart („Führen im Öffentlichen Dienst im Jahre 2030“)
- Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Entwicklung eines Development Centers)
- Europäische Union (Assessment Center Konzeption und Durchführung)
- Statistisches Bundesamt Wiesbaden (Rollenspiele im Assessment Center, Einrichtung eines Mentoren-Programmes)
- Regierungspräsidium Stuttgart („Führung“ und „Kommunikation“ für Schulleiter, Design von Personalauswahlprozessen, Change Management, Schulung von Beratungslehrern, Rhetorik für Bauingenieure)
- Regierungspräsidium Karlsruhe (Rhetorik, Rhetorik Advanced, Konfliktmanagement, Projektarbeit, Zeitmanagement)
- Ministerium für Verkehr und Infrastruktur Baden-Württemberg (AC Training und Coaching)
- Stadt Unterschleißheim (Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Zeitmanagement, Rhetorik, Organisationsentwicklung für SGL, GBL und Bürgermeister)
- Europäische Zentralbank in Frankfurt (Time Management)
- Stadtverwaltung Ingoldingen (Dialog mit Bürgern)
- Kindergrippe Ingoldingen (Umgang mit Eltern)
Spitzensport
- TUS Metzingen, Handball 2. Bundesliga Damen (Mental Coaching für Spielerinnen)
- WALTER Tigers Tübingen, Basketball 1. Bundesliga Herren (Mental Coaching für Spieler)
- Edina Rott, ehemalige ungarische Nationalspielerin Handball (Optimierung von Teamgeist & Motivation)
- Silvia Mann-Kundt, ehemalige Torhüterin der österreichischen Nationalmannschaft (Mentaltraining)
- MHP Riesen Ludwigsburg, Basketball 1. Bundesliga Herren (Mental Coaching für Spieler und Trainer)
Soziale / kirchliche Einrichtungen
- Institut für Maßnahmen zur Förderung der beruflichen und sozialen Eingliederung (Konfliktmanagement, Diagnose und Intervention bei Erlernter Hilfslosigkeit)
- START (Stärken ausprobieren, Ressourcen testen) am IMBSE (Assessment Center zur Diagnose Interkultureller Kompetenz)
- Nile Vocational Institut / Berufsschule für Waisenkinder in Uganda (Konzeption und Implementierung von Kursen zu gewaltfreier Kommunikation und Fremdsprachenunterricht)
- Centro Diurno in Rom (Konzeption und Durchführung eines Social Skills Training für chronische Schizophreniepatienten inklusive Katamnese)
- BBQ Berufliche Bildung GmbH (Erlebnispädagogik mit Hochseilgarten und Bodenelementen, Telefontraining)
- AIESEC (Personalauswahl, Rhetorik, Interkulturelle Kompetenz für Nachwuchsführungskräfte)
- Pfarrseminar Birkach (Führungskräftetraining für Pfarrer)
- Hospitalhof Stuttgart (Innovative systemische Coachingtechniken, Business Knigge, Selbstmarketing, Elevator Pitch, Bewerbungs-Training, Tipps für Trainer & Coaches, Provokative Therapie)
- Frauenwirtschaftswunder e.V. (Keynote-Vortrag „DELFIN-Strategie für Unternehmerinnen)
- Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn im Kloster Schramberg (Konfliktmanagement für Personen, die mit Menschen mit Seh- und Hörbehinderungen arbeiten)
- Caritasverband für Stuttgart e.V. (Development Center für Führungskräfte)
- Evangelischer Kindergarten Neuffenstraße Esslingen (Team Coaching für Leiterin und Erzieherinnen)
- Verein für Körperbehinderte Esslingen e.V. (Moderation 50-jähriges Jubiläum)
Unternehmensberatungen
- The Boston Consulting Group (Lernen mit neuen Medien)
- Team Training International (Assessment Center, Sales Training für Consultants)
- DVS – Deutsche Verkaufsleiter Schule (Elevator Pitch, Intelligenzdiagnostik für Vertriebsprofis)
- Accenture (Einzelcoaching der Geschäftsführung)
- Altran (Treffpunkt Organisations Performance, Sales Trainings für Ingenieure in München, Wolfsburg, Stuttgart, Hamburg und Frankfurt, Coach-Ausbildung für Senior HR Professionals)
- Fischer Consulting & Training (Professionelle Auswahlverfahren, Kundenorientierung, Telefontraining, Teamentwicklung)
- e-fellows.net (Human Resource Consulting, Personalmarketing, Personalrecruiting, Bewerbertraining für Gymnasiasten)
- Wild Consulting (Coaching für Führungskräfte, Kreativitätstraining, Sales Trainings für Berater, Systemische Aufstellungen, Arbeitsplatz-Ergonomie, Talent Management, Workshop-Moderation mit systemischen Tools)
- va bene events (Testdiagnostik, Einzelcoaching, Systemische Beratung)
- profacts assessment & training (Persönlichkeitsdiagnostik)
- osb international (Moderation von Workshops, Training von internationalen Führungskräften)
- Management Center Europe (Verhandlungstechnik auf Italienisch und Deutsch, Presenting with Impact, Intercultural Awareness, Leadership)
- Management Circle (Führungsetikette)
- A. T. Kearney (Business Knigge für internationale Consultants und 360° Grad-Feedback mit Einzelcoaching für Führungskräfte)
- Berlitz Business Seminare (Umgang mit hochrangigen Politikern)
- Seoline GmbH (Elevator Pitch, Business Knigge für Geschäftsführer)
- SAAMAN AG (Einzelcoaching)
- SemiGator AG (Beratung Bank)
- zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh (Ganzheitliche Retailberatung)
- AMA – American Management Association (Leadership-Trainings auf EN + ITAL)
- Dr. Kraus und Partner (Konzeption von Assessment Centern)
- Bearing Point (Sales Trainings für Berater, Coaching-Techniken für HR und Change Manager)
- madeprojects GmbH München (Teamentwicklung und Einzelcoaching)
- Michaela Bürger Consulting (Einzelcoaching für Führungskräften in der Automobilindustrie)
- Avrami (Interkulturelle Kompetenz Belgien, Negotiating Techniques, Leading Virtual Teams, Intercultural Negotiations)
- Wyde Milano (Moderation von Workshops auf Italienisch und English)
- requisimus AG (Leadership Development)
