Vorbereitung auf Vorstellungs-Gespräche und Assessment Center
Heutzutage hat jeder Mensch im Durchschnitt 7 verschiedene Jobs im Laufe seines Lebens. In der Generation unserer Großeltern waren das noch durchschnittlich 2. Das bedeutet aber auch, dass sich ein durchschnittlicher Mensch heute mindestens 7 Mal bewerben und 7 Mal Einstellungsinterviews oder gar Assessment Center erfolgreich absolvieren muss.
An diesem Nachmittag bekommen Sie das notwendige Rüstzeug, um berufliche Auswahlsituationen erfolgreich meistern zu können:
Inhalte
- Welche Auswahlverfahren gibt es grundsätzlich?
- Was ist der Unterschied zwischen einem ganz normalen Auswahlgespräch und einem Assessment Center?
- Worauf sollte man generell in einem Assessment Center achten?
- Wie verhalte ich mich in einem Bewerbungsgespräch, um einen guten Eindruck zu hinterlassen?
- Erläuterung (und teilweise auch praktische Simulation) von typischen Auswahl – Übungen: Selbstpräsentation mit Flip-Chart, Interview, Rollenspiele, Postkorb-Übung, Persönlichkeitstests, kompetitive Gruppenübungen,…
- Welche „Wahrnehmungsfehler“ machen die Beobachter im Rahmen eines Auswahlprozesses und wie kann ich das als Bewerber gezielt nutzen?
- Sollte man versuchen, die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen, oder ist es besser, ganz authentisch zu bleiben?
- Soll ich als Bewerber „schauspielern“, um erfolgreich zu sein?
Nutzen
- TeilnehmerInnen unserer Trainings haben nachweislich mehr Erfolg in den tatsächlich zu absolvierenden Auswahlverfahren als Personen, die nicht an einem Training bei uns teilgenommen haben.
- Sie lernen sich selbst und Ihre Wirkung auf andere Menschen kennen. Ihre Selbstreflexionsfähigkeit wird angeregt.
- Sie erleben bei uns Übungen, wie sie auch in echten Auswahlverfahren zum Einsatz kommen. So wissen Sie vorab, was im Ernstfall auf Sie zukommen kann.
Trainer
TrainerDer Referent hat an der Universität Tübingen (Fachbereich Psychologie) über Auswahlverfahren seine Doktorabeit geschrieben und kennt sich daher im Bereich Eignungs-Diagnostik bestens aus.
Erleben Sie Dr. Martin Emrich live in Stuttgart!
Der Trainer Dr. Emrich ist Mit-Autor des brandneuen Werkes „Topfit durchs Assessment Center“. Sie können es im Rahmen des Trainings kaufen oder hier erstmal ein Interview mit den beiden Trainern / Autoren lesen.
Preis
Der Eintritt für den Workshop liegt bei 80 €.
Teilnehmerzahl
maximal 24 Teilnehmende.
Voranmeldung erforderlich!
Anmeldung & Ansprechpartner
info@hospitalhof.de
Tel.: 0711-2068-150
Zeit
Freitag, 5. Mai 2017, 14.00-19.00 Uhr
Ort
Hospitalhof Stuttgart
Büchsenstraße 33,
70174 Stuttgart-Mitte
(Anfahrtsskizze unter: www.hospitalhof.de/index.php)