„Beraten, Bewegen, Begleiten“
Coaching ist en vogue. Es ist ein machtvolles Instrument, welches Führungskräften die Möglichkeit gibt, die Mitarbeiter wertschätzend und nachhaltig bei der Bewältigung der erfolgskritischen Aufgaben zu unterstützen. Sie finden auf unseren Seiten ausführliche Informationen zum Thema Coaching generell, ebneso wie einen 22 Tage umfassenden Coaching Kurs, der Ihnen sämtliche Methoden vermittelt, die Sie benötigen, um als Systemischer Business Coach arbeiten zu können.
Der im folgenden dargestellte Kompaktkurs ist als Essenz aus dieser umfassenden Coaching-Ausbildung zu betrachten.
EMRICH Consulting vermittelt Ihnen in diesem Kompaktkurs die wichtigsten Tools des Coachings.
Zielgruppe:
Coaches, Berater, Führungskräfte, Team- und Gruppenleiter
Dauer:
4 Tage + 4 Stunden Einzelcoaching pro Teilnehmer
Inhalte:
- Was ist Coaching? – Modelle und Grundverständis
- Phasen des Coachingprozesses – von der Auftragsklärung über die Arbeitsphase bis hin zu Vereinbarungen bezüglich konkreter Maßnahmen
- Interventionsspektrum des Coaches: Fragetechniken, Feedback, Rollenwechsel, Videoanalyse, Einsatz diverser Potentialanalyse-Tools, Systemische Aufstellungsanalysen, Körperorientierte Übungen, Methaphern, Phantasiereisen, Trance-Induktion (Hypnose), NLP, kognitiv-behaviorale Ansätze
- Coaching by e-mail
- Reflexion des eigenen Coaching-Verhaltens
- Grenzen des Coaching
- Schaffung einer angenehmen Coaching-Atmosphäre
Methode:
- Kurze Theorie-Inputs im Wechselspiel mit zahlreichen interaktiven Übungen
- Moderierte Workshop-Elemente
- Videoanalyse von einzelnen Coaching-Sequenzen
- Rückmeldung durch den Trainer und die anderen Teilnehmer